ПОЛОЖЕНИЕ о приемной семье для граждан пожилого возраста и инвалидов ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Сонковского района

Версия для печати

УТВЕРЖДЕНО:

Директор ГБУ "Комплексный центр

социального обслуживания населения"

Сонковского района Тверской области

________________С.А. Ильина

ПОЛОЖЕНИЕ

о приемной семье для граждан пожилого возраста и инвалидов

ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения»

Сонковского района

Раздел I

Общие положения

1. Настоящее положение направлено на повышение качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов, укрепление традиций взаимопомощи, профилактику социального одиночества и определяет порядок организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Сонковского района

2. В настоящем положении используются следующие основные понятия: приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее -

приемная семья) – стационарозамещающая технология в организации социального обслуживания, реализуемая через совместное проживание с получателем социальных услуг, проживающим на территории муниципального образования «Бежецкий район», не имеющим медицинских противопоказаний, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также заболеваний, представляющих опасность для окружающих, медицинская помощь по которым оказывается в специализированных медицинских организациях (далее - гражданин);

кандидат - лицо, изъявившее желание создать приемную семью. Под лицом, изъявившем желание создать приемную семью, понимается дееспособный гражданин в возрасте от 18 лет, проживающий на территории муниципального образования «Сонковский район», не являющийся инвалидом (I, II групп), изъявивший желание совместно проживать с лицом (лицами), нуждающимся (нуждающимися) в стационарном обслуживании, и осуществлять за ним (ними) уход в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидов в приемной семье;

учреждение - государственная организация социального обслуживания Тверской области, подведомственная Министерству социальной защиты населения Тверской области, осуществляющая социальное обслуживание в установленном законодательством Российской Федерации порядке - государственное бюджетное учреждение – ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Сонковского района;

социальный работник - специалист учреждения, осуществляющий социальное обслуживание гражданина в приемной семье;

получатель социальных услуг - лицо, признанное нуждающимся в стационарном обслуживании и изъявившее желание проживать в приемной семье. Под лицом, нуждающимся в социальном обслуживании, понимается одинокий или одиноко проживающий на территории муниципального образования «Бежецкий район» гражданин (в возрасте 70 лет и старше или в возрасте 18 лет и старше с группой инвалидности), нуждающийся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной или полной утратой возможности самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности;

паспорт приемной семьи - документ, содержащий основную информацию о членах приемной семьи, месте и условиях их проживания (фамилия, имя, отчество (при наличии), возраст, степень родства, род занятий, навыки ухода за получателем социальных услуг, размеры жилой площади, наличие коммунальных удобств, автотранспорта);

бюджет приемной семьи - форма образования и расходования денежных средств всех членов приемной семьи, предназначенных для общих нужд приемной семьи.

Раздел II

Организация социального обслуживания в приемной семье

3. Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании, составление индивидуальной программы предоставления социальных услуг осуществляется в соответствии Порядком предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Тверской области, утвержденным нормативным приказом Министерства социальной защиты населения Тверской области, государственными казенными учреждениями Тверской области - центрами социальной поддержки населения.

4. Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении социальной услуги в стационарной форме является поданное заявление о предоставлении социальной услуги (далее - заявление) получателем социальных услуг, в котором дополнительно указывается желание проживать в приемной семье. Информация о получателе социальных услуг, изъявившем желание проживать в приемной семье, заносится в журнал учета граждан для принятия в приемную семью по форме в соответствии с приложением 1 к настоящему положению.

5. Учреждение ведет учет кандидатов.

Кандидат подает в учреждение по месту жительства заявление о постановке на учет в качестве кандидата по форме в соответствии с приложением 2 к настоящему положению.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность кандидата и членов его семьи (в том числе паспорт гражданина Российской Федерации, временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, военный билет, удостоверение личности офицера, а также иные документы, признаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации документами, удостоверяющими личность), с одновременным предъявлением подлинника;

2) заявление о согласии на совместное проживание в семье гражданина пожилого возраста (инвалида) от совершеннолетних членов семьи кандидата по форме в соответствии с приложением 3 к настоящему положению;

3) справки (документы), содержащие сведения об имуществе, находящемся у кандидата и членов его семьи на праве собственности (по договору аренды, безвозмездного пользования) (квартира, дом);

4) характеристику из районного органа внутренних дел по месту жительства кандидата;

5) заключение врача-терапевта медицинской организации об отсутствии у кандидата и членов его семьи медицинских противопоказаний на основании справок медицинских организаций об отсутствии бактерио- или вирусоносительства, хронического алкоголизма, карантинных инфекционных заболеваний, активных форм туберкулеза, тяжелых психических расстройств, венерических и других заболеваний, требующих лечения в специализированных медицинских организациях.

Заявление и документы, указанные в настоящем пункте, могут быть поданы в учреждение в форме электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи», с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

6. Документы, необходимые для принятия решения, представляются кандидатом лично либо подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с требованиями статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

7. Учреждение регистрирует документы в день их поступления.

8. В случае представления кандидатом документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего раздела, учреждение в течение 10 рабочих дней со дня их регистрации проводит обследование жилищно-бытовых условий кандидата в порядке, установленном правовым актом учреждения, по результатам которого составляет акт обследования жилищно-бытовых условий кандидата по форме в соответствии с приложением 4 к настоящему положению.

9. Учреждение на основании документов, указанных в пунктах 5 и 8 настоящего положения, в течение 15 рабочих дней со дня их регистрации принимает решение о постановке либо об отказе в постановке кандидата на учет для принятия гражданина в приемную семью.

10. Учреждение в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о постановке на учет направляет кандидату уведомление о принятом решении. В случае отказа в постановке кандидата на учет для принятия гражданина в приемную семью в соответствующем уведомлении указывается причина отказа.

В случае устранения оснований для отказа в постановке кандидата на учет для принятия гражданина в приемную семью кандидат вправе повторно обратиться для постановки на указанный учет в порядке, предусмотренном настоящим положением.

Кандидат имеет право обжаловать решение учреждения об отказе в постановке на учет для принятия гражданина в приемную семью в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

11. Основаниями для отказа в постановке кандидата на учет для принятия гражданина в приемную семью являются:

1) представление неполного пакета документов, предусмотренных в пункте 5 настоящего положения;

2) кандидат и получатель социальных услуг являются близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами);

3) над получателем социальных услуг установлена опека (попечительство);

4) получатель социальных услуг состоит на социальном обслуживании в учреждении;

5) кандидат и члены его семьи, совместно с ним проживающие, страдают хроническим алкоголизмом, являются носителями карантинных инфекционных заболеваний, активных форм туберкулеза, психических расстройств, венерических и других заболеваний, требующих лечения в специализированных учреждениях здравоохранения, согласно представленным справкам;

6) получатель социальных услуг страдает хроническим алкоголизмом, является носителем карантинных инфекционных заболеваний, активных форм туберкулеза, психических расстройств, венерических и других заболеваний, требующих лечения в специализированных учреждениях здравоохранения, согласно представленной справке;

7) отсутствует письменное согласие всех совершеннолетних совместно проживающих с кандидатом членов семьи, в том числе временно отсутствующих членов семьи, на проживание в семье получателя социальных услуг;

8) обеспеченность кандидата и членов его семьи в расчете на каждого проживающего в жилом помещении менее учетной нормы, установленной органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области в целях принятия граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

12. В случае постановки кандидата на учет для принятия гражданина в приемную семью сведения о нем заносятся в журнал учета граждан, выразивших желание организовать приемную семью, который ведется по форме в соответствии с приложением 5 к настоящему положению.

13. Кандидат зачисляется в учреждение на вакантную должность социального работника (далее также - социальный работник) в соответствии с трудовым законодательством на время исполнения обязанностей по социальному обслуживанию гражданина в приемной семье.

14. Социальное обслуживание осуществляется на основании договора о предоставлении социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидов в приемной семье, заключаемого между получателем социальных услуг и учреждением (далее - договор) по форме в соответствии с приложением 6 к настоящему положению.

Принципы формирования и расходования бюджета приемной семьи определяются договором.

15. Учреждением при заключении договора заполняется паспорт приемной семьи (приложение 7 к настоящему положению). Ежегодно в паспорт приемной семьи вносятся дополнения, отражающие изменения в жизни и имущественном положении приемной семьи, гражданина.

16. Социальное обслуживание гражданина в приемной семье осуществляется по месту жительства социального работника.

17. Социальный работник может принять на социальное обслуживание в свою семью не более двух граждан.

Раздел III

Права и обязанности социального работника

18. Социальный работник наряду с учреждением несет в установленном федеральным законодательством порядке ответственность за жизнь, здоровье получателя социальных услуг и качество осуществляемого ухода.

19. Социальный работник обязан:

1) выполнять условия договора;

2) заботиться о здоровье получателя социальных услуг, обеспечивать за ним надлежащий уход в соответствии со стандартами социальных услуг, устанавливаемыми приказом Министерства социальной защиты населения Тверской области;

3) уважительно и гуманно относиться к получателю социальных услуг;

4) обеспечивать неприкосновенность личности и безопасность получателя социальных услуг;

5) осуществлять защиту прав и законных интересов получателя социальных

услуг;

6) соблюдать конфиденциальность информации личного характера получателя социальных услуг, ставшей ему известной при социальном обслуживании;

7) в случае ухудшения состояния здоровья получателя социальных услуг, временного отсутствия более 3 дней, правонарушений, совершенных получателем социальных услуг или в отношении получателя социальных услуг, и при других обстоятельствах, которые могут повлечь изменение, расторжение договора, незамедлительно сообщать об этом в учреждение;

8) сообщать в учреждение о невозможности дальнейшего исполнения условий договора не позднее чем за 10 рабочих дней до дня прекращения исполнения условий договора.

20. Социальный работник имеет право самостоятельно:

1) устанавливать режим дня;

2) выбирать форму организации жизни и быта гражданина по согласованию с ним.

21. Социальный работник не имеет права собственности на имущество гражданина.

22. Социальный работник не вправе пользоваться имуществом гражданина в своих интересах, за исключением случаев, предусмотренных договором.

Раздел IV

Права и обязанности учреждения

23. Учреждение содействует созданию приемной семьи, проводит обучение социальных работников и оказывает им, а также получателям социальных услуг необходимую консультационную, психологическую, правовую помощь.

24. Учреждение не менее чем 2 раза в месяц в течение первых 6 месяцев после создания приемной семьи, далее ежемесячно организует проведение проверки условий проживания получателя социальных услуг, выполнения условий договора, отношений между получателем социальных услуг и социальным работником, а также членами семьи социального работника, психологической обстановки в семье. По результатам проверок составляется акт проверки условий проживания получателя социальных услуг в приемной семье, который подписывается сторонами договора.

25. В случае отказа социального работника от исполнения условий договора в соответствии с пунктом 19 настоящего положения учреждение с согласия получателя социальных услуг, предоставленного в простой письменной форме, после прекращения договора продолжает предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания.

26. Учреждение независимо от причин расторжения договора несет ответственность за организацию дальнейшего социального обслуживания получателя социальных услуг.

Раздел V

Права и обязанности гражданина

27. Получатель социальных услуг обязан:

1) выполнять условия договора;

2) уважительно относиться к социальному работнику и членам приемной семьи;

3) способствовать сохранению благоприятного психологического климата в приемной семье.

28. Получатель социальных услуг имеет право на:

1) получение информации о своих правах, обязанностях, об условиях проживания в приемной семье;

2) уважительное и гуманное отношение в приемной семье;

3) защиту своих прав и законных интересов, в формах и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации;

4) конфиденциальность информации личного характера, ставшей известной социальному работнику и членам приемной семьи;

5) расторжение договора в одностороннем порядке, уведомив учреждение за 10 рабочих дней до его расторжения.

29. Получатель социальных услуг не имеет права собственности на имущество социального работника.

30. Получатель социальных услуг вправе пользоваться имуществом социального работника с его согласия.

Раздел VI

Оплата труда социального работника

31. Оплата труда социального работника производится в соответствии с постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 № 501-пп «Об оплате труда в государственных бюджетных учреждениях социального обслуживания населения Тверской области».

• Приложения